С 1 января 2019 года работодатели обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации.
Это предусмотрено Федеральным законом № 353-ФЗ от 03.10.2018. В Трудовом кодексе появилась статья 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Раз в три года каждый работник имеет право на один день освобождения от работы для прохождения диспансеризации.
Работодатель сохраняет за сотрудником место работы, должность и средний заработок.
Для предпенсионеров (за 5 лет до пенсии) и работников пенсионного возраста два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации.
Дни освобождения согласуются с работодателем через соответствующее заявление.
Программа профилактических обследований включает онкоскрининг для мужчин и женщин, проводимый раз в два года для раннего выявления злокачественных новообразований.
👩 Маммография для женщин в возрасте 50–70 лет.
🧾 Анализ кала на скрытую кровь для выявления онкопатологии ЖКТ в возрасте 49–73 лет.